私は今の会社で１０年以上勤めております。
長い間サボリーマンではありますが、最近ちょっとだけ仕事を真面目にやってみたところ、上司からお呼び出しがかかりました、お呼び出しの内容は、
「あなたの言動が不快でやる気をなくしている社員が多数いるから、そのような言動はやめてほしい」
という内容でした。。。
なんとも衝撃的な内容です、、、私じゃなかったらショックでおうちから出てこれません笑
誰がそんなことを言っているのか詳細は教えてくれませんし、上司が本当に思っている事なんてわかりません。
となれば私にできる事はたった一つ、
・自分なりに上司の思惑を推測して自分を納得させるしかない
ということなのでした。
会社は世の中の縮図
上司が言うには、私が他の人達の事をバカだとかアホだとか言って下に見ている、
という事を聞いた人達がやる気をなくして、会社の業務に支障が出ている。
ということでした。。。
私は事実をそのまま口に出してしまうタチですから、、とある人達の事をとある作業をする能力はない、
というような事は言う事はあります。
このような内容を聞いた人が噂好きの人に面白おかしく伝えて、その人からいろんな人達に広まって上司の耳に入った。
という構図のようです。
これって、、普段テレビで流されているような、誰かの揚げ足を取って楽しんでいるワイドショーと同じような構図だという事が言えます。
私はここ３年ほどテレビのない環境で生きていますからすっかり忘れていたのですが、、会社というのは世の中の縮小版です。
余計な事を言うと、それをある事ない事くっつけて広めて人を貶めて楽しむ人達がいる。
世の中がこんな構図になっている事を忘れていました。。
上司の真の思惑は何かを勝手に推測する
上司に、不快な言動はやめてくれと言われた私。
言われたその時は、かなり興奮してしまったので、、、じゃあもう二度と不快に思っていると思われる人達とはしゃべりません、と言っておきましたが、、
後で落ち着いて考えてみるに、どうせ上司はほんとうに思っている事は言わないんじゃないか、という事を思いました。
上司は会社のお偉いさんですから、毎日毎日社員からのくだらない愚痴を聞いているはずです。
んで、今回もまた、私が原因で余計な愚痴が一つ増えたわけです。
上司と話している時に上司が良く言った言葉が、
「演技してもっとうまくやりなさいよ」
という事でした。
私は演技なんかできない！だから口を閉ざします！！
と言ったのですが、この、演技しなさいよ、と言う言葉の裏には、
・くだらない愚痴を発生させて私の手を煩わせるんじゃないよ
ということと、
・あなたはバカじゃないんだから、くだらない噂を流す人達をもっとうまくコントロールしなさいよ
という事を言っているのではないか？と推測して、納得する事にしました。
まあ、どっちかと言うとめんどくさい事を増やすな、と言う方が真だとは思いますが笑
会社が世の中の縮図ならうまくコントロールする側に回るしかない
この世の中は知識や権力がある人達が大衆をうまくコントロールして、自分たちの権益が損なわれないようにしているわけです。
会社は世の中の縮図ですから、上司（役員等）は社員をうまいことコントロールして会社の利益を出しているわけです。
ちょっと口を悪く言うと、
・無能（無知）な社員をうまい事転がして、利益が出るように仕向ける
というように世の中も会社もできているのが現実です。
上司はこのあたりの事を赤裸々にいう事はできません、それこそ私が噂を流す側だったならば（あり得ませんが・・）ある事ない事を追加して上司をこき下ろす噂が流されるとも限らないからです。
ですから、上司はどのようにもとれる当たり障りのない言い方をせざるを得ないのです。
そう、当たり障りのない具体性のない事を言い続ける政治家のように・・・
もはや世の中も会社も思っている事を正直に言える時代ではなくなったのです。
このような状況の中では、上司が思っている事などは言葉では完璧には聞く事はできません。
できる限り推測するしかないんです。
本心などは上司からはでてこない、部下だって言わない
揚げ足を取り合う世の中では誰も本心なんて言えません。
であれば、上司のいう事は本心ではないだろうし、部下のいう事だって本心ではありません。
だから、上司の思っている事もわからないし、上司からしたら部下の思っている事もわかりません。
とは言え、他人の事なんて完全に理解する事ができないのは当然の事であって、
結局は自分でいろんな可能性を考えて、自分がどうするかを決めるしかないんです。
私は上司が真に思っている事は、
・人の揚げ足を取る噂話をする人達に無駄な話題を提供するな、もっとうまくやれ、あんたにはその能力があるでしょうよ・・んで、私のめんどくさい仕事を増やすな。
という事だと勝手に予想して納得する事にしました。
そして、、真面目に仕事をした結果が悪い方向に進んだので、今の私はまたサボリーマンに逆戻りしているわけです笑
人の事を理解するのは難しいし、人のやる気を引き出すのは非常に難しいです。
上司は私の言動を抑える事で、やる気をなくしている人達を復活させることに成功したでしょうか。
成功したなら良いのですが、まあ、その代わりに私のやる気は地に落ちましたけどね笑
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