職場で信用できる人などはほとんどいないと心得ましょう

独り言

信用できる人とはどういう人か?

見極めるのは非常に難しい問題です。

職場であれ、私生活であれ、人と言うのは非常に噂話が大好物で、

これは内緒の話なんだけど・・

と言ってベラベラとしゃべるのが人間というものです。

であるならば、人は誰しもが信用できないか?というとそうでもないんです。

もう一度信用しましょう、ある程度人を信用しないと、、生きていくのがしんどいですからね。

スポンサーリンク

信用できる人は仕事ができるか男気がある!?

私は今の職場で10年以上仕事をしておりますが、、信用できる人というのは数名です、その人達の特徴をあげてみます。

仕事ができる人

とある人はかなり仕事ができる人です。

その人の職場での価値観とは、

・仕事がきっちりできているか?

これだけです、それ以外の私生活の事などはどうでもよくて、全ては仕事で物事を判断しています。

・職場は仕事をする場所

という価値観で働いている人は、うわさ話などにまったく興味はありませんから、

仕事においても、プライベートにおいても信用ができます。

職場と私生活がごっちゃになっている人は、大好物の人のうわさ話を巻き散らかすので注意が必要です。

男気がある人

一方で、あんまり仕事ができないけれど、男気(の定義はちょっと難しいですが・・)のある人も意外と信用できます。

男気の定義は難しいですが、、男気じゃんけんで知られるように、気持ちよくおごったり、一度決めた事を曲げなかったり、、といった人は人の事をべらべらしゃべったりはしない傾向にあります。

最近は男気、と言う言葉を使うだけで差別ととらえられたりするかもしれませんが、

特徴、と捉えればいいんじゃなかろうかと思います。。

結局はほんとうに仲が良い人

とはいえ、結局のところ本当に信用できる人と言うのは、

・本当に仲が良い人

だったりもします、大事に思っている人の事でれば、ベラベラと勝手にその人の事を話したりはしません。

逆に言うと、あなたの事を勝手にいろんな人にうわさをまき散らす人は、あなたが仲がいいと思っているだけで、

相手はあなたの事を仲が良い(大事に思う)とは思っていないのだろうと思います。

・・・

というように、私が思う信用できる人の特徴をあげましたが、、、信用できない人は・・なんてのは大体わかると思います。

・噂好きで人の悪口ばっかり言っている人

なんてのは、まったく信用できませんよね、あとは、

・約束を守らない人

などなど、、

とは言え、詐欺師というのはうさん臭さすらも隠すように完璧に演技してきますので、どうやって対応すればいいかというと、科学的に証明された簡単な方法があります。

信用するかどうかの判断は、しっぺ返し戦略で見極める

信用できるかどうかを見極める方法としては、

・しっぺ返し戦略

というものがあります、これは、囚人のジレンマ、というキーワードで検索されるとわかりますが、

2人が協力するとペナルティは減るが

片方が裏切ると片方だけ得をする

両方が裏切ると二人共損をする

というような状態の時に、どのような戦略をとればもっとも良い結果が得られるか?

ということを研究したものがあります。

この中で一番良い方法と言うのは、上記のしっぺ返し戦略になるのですが、この方法は簡単にいうと、

・最初は信用して、相手が裏切ったらこちらも裏切る

という非常にシンプルな戦略なのです。

これを人間関係(信用)に置きなおしてみればよいのです、すなわち

・最初は信用して、相手が裏切ったら信用しない

という方法ですね。

この方法のキモは、最初は信用する、ということです。

世の中信用できない人ばかりだ!

なんて嘆いている人もいるでしょうが、そんなことは言わずにまずは最初は相手を信用する事です。

まずは自分が信用しないことにはどうにもなりません。

だって、この世の中でもっとも効率的に事が進むのは、しっぺ返し戦略、だからです。

こちらが信用しない限りは相手は信用しません。

信用できる人がいなくて困っている人は、しっぺ返し戦略を使ってみてはいかがでしょう。

最も簡単んでわかりやすい方法ですよ!

コメント